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    特岗教师待遇提高

    2018-07-07 17:00 河南特岗教师招聘网 来源:河南教师18新利官网登录备用网    作者:李艳敏

    【导读】河南华图特岗教师招聘网同步发布:特岗教师招聘待遇提高 。为您提供2018河南特岗教师招聘最新招考信息汇总,欢迎加入2018河南特岗教师18新利官网登录备用备考QQ群:188431610。关注微信:河南华图(hnhuatu)获取更多河南特岗教师18新利官网登录备用备考资料。

    五险一金实施社会保险制度的退休不再实施退休工资而是养老金工资标准评审中,教龄、工龄都要纳入计算。特岗教师在三年服务期内买五险一金。

    聘期结束后可留在当地任教3年服务期满后,考核合格可以根据当地的情况纳入编制不留任的可推荐免试攻读教育硕士各地情况各有不同,具体请咨询当地教育局

    中央:教师工资不低于当地公务员,条件越艰苦补助越高另外,《意见》还强调,要切实提高教师待遇。完善中小学教师绩效工资制度,改进绩效考核办法,使绩效工资充分体现教师的工作量和实际业绩,确保教师平均工资水平不低于或高于当地公务员平均工资水平。

    对于老少边穷地区的教师,《意见》明确,要落实艰苦边远地区津贴、乡镇工作补贴,以及集中连片特困地区和艰苦边远地区乡村教师生活补助政策。完善老少边穷岛等贫困艰苦地区教师待遇政策,依据艰苦边远程度实行差别化补助,做到越往基层、越往艰苦地区补助水平越高。

    河南中职遴选500个兼职特岗教师 每年补助3万

    为帮助贫困地区早日脱贫,省教育厅、省财政厅在全省联合启动“扶贫开发工作重点县中等职业学校兼职教师特聘岗计划”,首批第一学年计划遴选500个行业型“能工巧匠”上岗任教,每个岗位每学年可享3万元一次性财政补助。

    2017河南省公务员18新利官网登录备用备考专用微信号:河南华图

    (编辑:李艳敏)

    2018郑东新区招教考前30分

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